BREATH ABOVE THE SHIT SEA LEVEL 38 WEEK

 

开周会再一次被喷了，说我的工作价值很低，岗位价值也基本上没有，确实很无语。我应该习惯这样的状态的，不能这样下去不断地内耗。越是负责，尽心尽力的做了，结果不好，然后不被认可，最后就是内耗，对自己的身体健康和精神健康越不好。这就叫做PUA，感觉这是工作六七年来真的遇到的PUA。不断地贬低别人，让我们自己怀疑自己的价值。

而且上级是真的不懂这个，只需要结果，不需要看过程，也不会在过程中给你任何的建议。SEM要求我们的服务商给更好的建议，改善。哪个服务商能做到，人家只拿了你15%的服务费，你让人根据你的问题，给一个解决方案，是不可能的。我决定摆烂。摆烂到明年4月份。然后被裁员，拿赔偿然后走人。

公司的资源也确实是垃圾，不知道这人脑子是不是有点问题，还告诉我们，我们报价48欧元每米，但是比人家意大利的管子贵好多好多，人家报价21欧元每米。然后说要优化成本，基本上也是不可能的，没个几年，根本做不下来。你以为真的这么好做吗？从一个贸易型的转换成生产型，这公司里面没人懂生产，而且没有工人，你做个屁。毛勒为什么一直以来都能做下去，根本原因还是工人工人，都是德国毛勒厂里面干了很多年的工人，熟练工人，一个个都是四十多，五十了。

听安琪说人事部还约谈了研发部，说名研发部这么几年也没做人，这公司离彻底沉船不远了，我觉得，顶多在一两年。在分析一下，基本上原本的销售都走了，销冠和第二销冠都走了，已经非常能够证明问题了。

无论如何，这份工作能给我钱，我忍了，让我留恋的价值是这里离家里面很近，然后每个月有稳定的一万三的工资，然后还有就是目前还可以在这里积累一些推广经验，EDM这是我后面还是蛮感兴趣的。39周主要就是做这一块的任务。

试着分析一下目前这份工作的优势和缺点：

1. 优势：
   1. 离家近
   2. 每天可以5点半下班
   3. 工资稳定，尚可
   4. 还有可以提供部分经验
2. 劣势：
   1. 总体国内业务不断下滑
   2. 公司氛围很差，整天PUA
   3. 工厂的推进很慢，产品没有产品力，价格又高出欧洲很多，三年了没有什么进展。

我现在要做的事情不单单是等着被裁员，也要积极找工作，优化简历，然后找下家，如果找到合适的话，就可以直接辞职了，如果暂时还是没有找到的话，我觉得可以继续等着被裁或者到明年四月不再续约。不能把自己变得很被动。